Organisasi dan Kepemimpinan Positif: Penerapan Psikologi Positif di Tempat Kerja
Penilaian
0,0
dari 5
★★★★★
★★★★
★★★
★★
★
Penilaian anda saat ini :
Sitasi Otomatis Buku Ini
Amir, M. T., Effendy, N., & Mangundjaya, W. L.. (2021). Organisasi dan Kepemimpinan Positif: Penerapan Psikologi Positif di Tempat Kerja. Prenada Media.
DAFTAR ISI BAGIAN 1 Kepemimpinan Positif BAB 1 Memimpin dengan Penuh Compassion BAB 2 Positive Leadership: Strategi Mengembangkan Organisasi Positif BAB 3 Psychological Capital sebagai Fenomena Kolektif BAB 4 Strength Based Human Capital Management: Solusi Peningkatan Kinerja Organisasi Positif di Era Disruptif BAGIAN 2 Iklim Positif BAB 1 Memaknai Pekerjaan: Studi Kasus Spiritualitas Kerja Pasukan Oranye DKI Jakarta BAB 2 Saling Memaafkan: Pentingkah dalam Organisasi? BAB 3 Emosi Positif dan Peningkatan Kinerja BAB 4 Senyumlah, dan Dunia Kerja Akan Senyum Untukmu: Sebuah Fakta Tanpa Keraguan BAGIAN 3 Individu Positif BAB 1 Bekerja dengan Hati, Apa Mungkin? BAB 2 Mengembangkan Sosok Terbaik Pegawai Melalui Psychological Capital dan Employee Engagement BAB 3 Mengembangkan Resiliensi Sebagai Perilaku Organisasi Positif: (Sebuah Studi Kasus) BAB 4 Resiliensi di Tempat Kerja